Publicación: Configuración del Principio de la Primacía de la Realidad en la relación entre las confesiones religiosas y sus colaboradores: Análisis de la Sentencia SL 9197 de 2017 de la Corte Suprema de
Justicia de Colombia /
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Este trabajo de investigación analiza la aplicación del principio de primacía de la realidad en las relaciones laborales entre las confesiones religiosas y sus colaboradores, centrándose en la Sentencia SL 9197 de 2017 de la Corte Suprema de Justicia de Colombia. El principio, que otorga mayor relevancia a los hechos que a las formalidades, es fundamental para la protección de los derechos laborales. La investigación evalúa el impacto de esta sentencia en la protección de los derechos de los colaboradores de instituciones religiosas, considerando tanto las implicaciones jurídicas como sociales de su implementación. Además, el estudio propone un análisis exhaustivo del marco jurídico aplicable, destacando los desafíos contemporáneos en la defensa de los derechos laborales dentro de contextos religiosos, y reflexiona sobre cómo el principio de primacía de la realidad puede contribuir a una mayor equidad y justicia en estas relaciones laborales. El trabajo.
Resumen en español
This research paper analyzes the application of the principle of the primacy of reality in labor relations between religious confessions and their collaborators, focusing on the ruling SL 9197 of 2017 issued by the Supreme Court of Justice of Colombia. This principle, which gives greater importance to facts over formalities, is fundamental for the protection of labor rights. The research evaluates the impact of this ruling on the protection of the rights of employees in religious institutions, considering both the legal and social implications of its implementation. Additionally, the study proposes a thorough analysis of the applicable legal framework, highlighting contemporary challenges in defending labor rights within religious contexts, and reflects on how the principle of the primacy of reality can contribute to greater equity and justice in these labor relations. El trabajo.