Responsabilidad Social del Servidor Público en Colombia

Abstract

En la presente investigación se logró alcanzar el objetivo propuesto donde se pretendió determinar los factores de comportamiento que influyen en la responsabilidad social del servidor público en Colombia mediante el desempeño de sus funciones. El punto de partida se fundó en la revisión documental la cual permitió construir un marco referencial amplio donde se conoció el estado del arte y el origen para realizar la identificación de los factores que influyen en la responsabilidad social del servidor público en Colombia así como la conceptualización del rol del mismo desde la responsabilidad social, dando el lineamiento para hacer el análisis de la información y la construcción de los instrumentos para recoger información a través de las entrevistas semiestructuradas. Las revisiones teóricas realizadas, contribuyeron a la elaboración de los resultados y logro de los objetivos. Se desarrolló un mapa teórico donde se logró conceptualizar el rol del servidor público al igual que la identificación de los factores que influyen en el comportamiento de los funcionarios públicos en el recorrido por las teorías administrativas que hacen énfasis en las personas, dando como resultado la necesidad de capacitación en aspectos que conducen a conocer el verdadero sentido de la responsabilidad social, generar espacios de reflexión y análisis de forma sistematizada, en los diferentes escenarios, al momento de ser contratados para desempeñar sus labores en el campo estatal al servicio de una comunidad que espera ser servida con responsabilidad.