(Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, 2023) Salgado Álvarez, Cesar Eduardo; Peñuela Mogollón, Juan Guillermo; Nasser Páez, Amin David; Palmera Redondo, Dukley
En la actualidad la discusión se ha centrado en establecer si el suicidio puede ser tomado como un accidente de trabajo, en la medida de que, la Organización Mundial de la Salud y la Organización Internacional del Trabajo han hecho visible esta situación, sin embargo, no ha sido posible que en países como Colombia no se haya regulado la materia. Bajo el supuesto anterior, en este trabajo se plantea como objetivo general Establecer cuando un suicidio puede calificarse jurídicamente como un accidente de trabajo en Colombia. A nivel metodológico la investigación seleccionada es la sociojurídica, el enfoque cualitativo y el método de síntesis y análisis. Como resultado se estableció que, el suicidio no se tiene como un accidente de trabajo, pero la doctrina ha dispuesto razones como la existencia de factores de riesgos en el trabajo que pueden desencadenar enfermedades a nivel mental que pueden conllevar a tomar esa decisión fatídica. Se concluye que, en el país la única forma que se establezca el suicidio como tal, es que se logre demostrar el nexo causal entre este y el trabajo.
El trabajo.
