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Mostrando ítems 1-8 de 8
Diseño de una propuesta de selección por competencias en el proceso de reclutamiento del supermercado Mercaya, en Magangué Bolívar
(2013)
La empresa de mercado MERCAYA, es un supermercado que se dedica a la venta de víveres y abarrotes. Cuenta con un punto de venta en el municipio de Magangué, Bolívar, ubicado en el centro de la ciudad, actualmente están ...
Gestión del talento humano por competencia en la Empresa de Aguascol Arbelaéz S.A Esp. de Tarazá
(2013)
En la región existe gran diversidad de empresas dedicadas a rubros de
producción y/o comercialización diferentes, las cuales existen hace mucho tiempo
con éxito, cabe destacar que nosotros escogimos la Empresa de ...
Gestión del talento humano por competencias en las empresas públicas de Tarazá
(2013)
Las competencias se conciben como una compleja estructura de atributos
necesarios para el desempeño de situaciones específicas. Es una compleja
combinación de atributos (conocimiento, actitudes, valores y habilidades) y ...
Proceso de administración de recursos humanos en la empresa Transportes González Sincelejo
(2014)
Las empresas hoy en día buscan ser más competitivas en todo los aspectos, desde la calidad del servicio hasta el crear un buen ambiente laborar para el desempeño del personal que trabaja.
Después de los estudios que se ...
Análisis institucional y sectorial para la capacidad en gprd del gobierno municipal de Villavicencio, Meta
(CECAR, 2018)
El presente documento expone el proceso y los resultados del ejercicio de diagnóstico del
Municipio de Villavicencio en base al sistema de Gestión para Resultados en el Desarrollo en
Gobiernos Subnacionales (GpRD) propuesto ...
Diagnóstico para la implementación de un modelo de gestión por competencias en almacén el Manicomio
(2015)
Almacén el manicomio nace en 1989 se dedica a comercializar diferentes productos para el
hogar y se encuentra ubicada en las ciudad de Sincelejo; el manicomio es una empresa que se a
ido posesionado en la mente de los ...
La gestión del talento humano en la cooperativa de servicios integrales, Agrocoop
(2014)
El talento humano es una estructura de atributos que son necesarios para el desempeño de situaciones específicas, de manera que los profesionales puedan resolver los problemas de forma autónoma y flexible, con todos los ...
Estrategias para el mejoramiento de la seguridad vial en la ciudad de Villavicencio
(CECAR, 2019)
El presente trabajo que hace referencia a las estrategias de seguridad vial en Villavicencio, como
política pública, pretende: Identificar las causas de la alta accidentalidad de tránsito en la ciudad
de Villavicencio; ...