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Mostrando ítems 1-4 de 4
Evaluación de la compensación de la empresa EMDISALUD E.P.S. E.S.S.
(2013)
El presente trabajo de grado enfatiza la importancia que tienen las compensaciones en el campo laboral, permitiendo a las mismas ser más competitivas y eficientes lo que sin duda va a permitir el logro de de la misión y ...
Implementación de un plan de motivación y programa de incentivos para los trabajadores de Coomeva EPS sede administrativa Villavicencio
(2013)
Dentro de esta investigación como tema principal se destacara las causas y/o los
motivos por los cuales los empleados de Coomeva EPS sede Administrativo V/cio
optan por renunciar a sus cargos asignados, para entender este ...
Plan de capacitación y evaluación para el Instituto Politécnico Agroindustrial de Villavicencio
(2013)
En el INTITUTO POLITECNICO AGROINDUSTRIAL se requiere de la
capacitación como un proceso complementario de la Promoción institucional, por
lo cual debe consultarse y orientar sus propios objetivos en función de los
propósitos ...
"Implementacion de un plan de contratación, capacitación y promoción en la Fundación Mundo Mujer de Villavicencio."
(2013)
A través de esta investigación se busca analizar la problemática que se
está presentando en la Fundación Mundo Mujer donde se encontró falla
estructurales por la falta de un adecuado y estructurado plan de contratación,
ascenso ...