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Mostrando ítems 1-10 de 46
Diagnóstico organizacional para la Empresa Mecánicos Asociados S.A.S. /
(2017)
El diagnóstico organizacional para la empresa Mecánicos Asociados S.A.S., tuvo como objetivos: Identificar los elementos que caracterizan los factores internos y externos en la gestión empresarial de Mecánicos Asociados ...
El servicio al cliente como factor de calidad en las empresas de transporte terrestre. Un estudio de caso /
(Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, 2017)
La historia del transporte se remonta a la época de la invención de la rueda, la más antigua apareció en Eslovenia (Europa Central) tiene más de 5.000 años. El hombre con su necesidad de transportar alimentos, víveres, ...
Incidencia del estrés laboral en el desempeño de los colaboradores en las Instituciones Bancarias: Caso Bancamia S.A /
(Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, 2017)
En la siguiente investigación se realiza un diagnostico sobre la problemática del estrés laboral en las empresas del sector bancario, describiendo diversos modos de cómo se generan estos episodios de dicha enfermedad ...
Diagnóstico del proceso de selección del talento humano administrativo del Hospital Regional Nuestra Señora de las Mercedes, Corozal, Sucre /
(2017)
El Hospital Regional II Nivel Nuestra Señora de las Mercedes de Corozal E.S.E es un hospital público que presta servicios de mediana complejidad, administrativos, asistenciales con servicios ambulatorios, hospitalizaciones ...
Caracterización del sistema de seguridad en el trabajo SG-SST en la Organización Tectónico S.A.S /
(2017)
La organización Tectónico S.A.S. es una empresa de fabricación de bloques y adoquines ubicada en la ciudad de Sincelejo en el barrio la selva ,con nueva sede vía tolú viejo -san Onofre, La organización Tectónico S.A S, ...
Diagnóstico organizacional en el área de talento humano de la Asociación Clínica Oral Sabanas Ltda., Sincelejo - Sucre /
(2017)
La Clínica Oral Sabanas Ltda., es una institución privada que brinda servicios odontológicos y de salud oral, fundada el 9 de octubre del 2007 por ocho odontólogos; empezó a brindar sus servicios por primera vez, el 1º de ...
Propuesta para la gestión del talento humano en la Sociedad Empresarial del Meta S.A. en Villavicencio /
(Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, 2017)
A través del Propuesta para la gestión del talento humano en la Sociedad Empresarial del Meta S.A. en Villavicencio, conformada por 994 colaboradores (administrativos – operativos), mediante los siguientes objetivos pretendió ...
Diagnóstico estratégico Inmobiliaria Century 21 S&S – Año 2017 /
(Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, 2017)
El diagnóstico estratégico ejecutado a esta organización inmobiliaria será el direccionamiento estratégico, que servirá de marco de referencia para el análisis de la situación actual de la compañía, tanto internamente como ...
Factores que inciden en el proceso de selección del personal en la Clínica Oftalmólogos Asociados de la Costa S.A.S /
(2017)
Los procesos de reclutamiento y selección del personal son procedimientos claves en el mercado globalizado y competitivo en la actualidad, ya que la mayoría de las empresas con el fin de alcanzar el éxito se basan en ...
Diagnóstico situacional del departamento de talento humano en la empresa Inversiones LIMAR EU en la ciudad de Sincelejo, Sucre /
(2017)
Inversiones Limar E.U. es una pymes de carácter comercial, contratista de Surtigas S.A. E.SP, cuenta con 17 años de experiencia en asesorías comerciales y ventas de conexión del servicio de gas natural domiciliario, funciona ...