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Estrategias para potenciar la marca Calzar Ltda., orientada a fidelizar los clientes /
(Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, 2018)
El presente trabajo de grado, consiste en ofrecer estrategias para potenciar la marca Calzar Ltda., orienta a fidelizar los clientes. Los objetivos conllevaron a identificar la percepción que poseen los clientes de la marca ...
Diagnóstico para la implementación de estrategia dirigido al servicio al cliente del Banco Davivienda – sede Villavicencio /
(Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, 2018)
Mediante el diagnóstico para la implementación de estrategias dirigida al servicio al cliente del Banco Davivienda – Villavicencio, busca identificar las condiciones para el desarrollo la estrategia de servicio al cliente ...
Diagnóstico del clima y cultura organizacional de Míster R /
(2018)
En el siguiente documento se expresará el clima organizacional como parte importante en la funcionalidad de una empresa, se parlamentarán como introducción diversos puntos que nos ayudarán a entender de manera simplificada ...
Caracterización clima laboral de las EPS, caso del municipio de Acacias - Meta /
(Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, 2018)
El presente trabajo tiene como propósito caracterizar el clima laboral de las EPS del municipio de Acacias – Meta, para determinar su incidencia en el logro de objetivos estratégicos, par eso se propone identificar los ...
Diseñar una serie de estrategias que permitan mejorar los elementos del clima y la satisfacción laboral en la Institución Educativa Liceo Mayor de Villavicencio “Jaime Triana Restrepo” /
(Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, 2017)
El siguiente trabajo de grado da a conocer los resultados de un diagnóstico realizado al interior de la Institución Educativa Liceo Mayor de Villavicencio “Jaime Triana Restrepo” , dada en Concesión y aprobada por la ...
Liderazgo y coaching en el comportamiento organizacional para la empresa Confort Arquitectura y Construcción S.A.S /
(Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, 2017)
La temática de liderazgo y coaching en el comportamiento organizacional para la empresa Confort Arquitectura y Construcciones S.A.S., conllevó a establecer los siguientes objetivos: diagnosticar la situación actual de la ...
Diagnóstico organizacional para la empresa Inversora Manare Ltda., sede Yopal – Casanare /
(Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, 2017)
Con la realización del diagnóstico organizacional a la empresa Inversora Manare Ltda. en el municipio de Yopal, permitió conocer e identificar los puntos fuertes y débiles mediante la aplicación de matrices que influyen ...
Diagnóstico del sistema de evaluación de desempeño de la Fundación FENIMA /
(2017)
El presente trabajo de grado en la modalidad de pasantía contiene la descripción clara del Sistema de Evaluación de Desempeño propuesto para la Fundación FENIMA, de esta manera, en el primer capítulo el lector encontrará ...
Estrategias de servicio al cliente y proceso de atención de PQR, al Banco Agrario de Colombia, Acacías – Meta /
(Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, 2017)
El presente documento muestra la temática que relaciona las “Estrategias de servicio al cliente y proceso de atención de PQR al Banco Agrario de Colombia, Acacias – Meta”. Fue posible una vez que se desarrollaron las ...
Estrategias para promover eficazmente la sostenibilidad en la Comercializadora López Supermercado San José del Guaviare /
(Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, 2018)
Las estrategias para promover eficazmente la sostenibilidad en la Comercializadora López Supermercado San José del Guaviare; tiene como objetivos: elaborar un diagnóstico administrativo para identificar los problemas que ...