Listar ABA. Administración de Empresas por título
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Las deficiencias en la cultura organizacional de la nueva EPS de Sincelejo Sucre y sus efectos en la competitividad de la empresa
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2013) -
Derecho al mínimo vital y móvil de los vendedores ambulantes y estacionarios, frente a la protección del espacio público en la ciudad de Sincelejo Sucre zona céntrica, años 2016- 2018 /
(Corporación Universitaria del Caribe - CECARFacultad de Derecho y Ciencias PolíticasSincelejoDerecho, 2018)La ciudad de Sincelejo ocupa según las mediciones del DANE-2018, el segundo lugar con un 65.1% en informalidad; compuesta en gran parte por vendedores estacionarios y ambulantes, que encuentran en estas actividades la ... -
Desarrollo de la motivación como proceso estratégico para el mejoramiento del clima organizacional en la empresa gaseosa de Córdoba S.A. Villavicencio /
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasVillavicencioAdministración de Empresas, 2017)El presente trabajo contiene un estudio minucioso de la situación de clima laboral en la empresa Gaseosas de Córdoba S.A. Villavicencio, en el cual se pretende demostrar como la falta de aplicación de los conceptos de las ... -
Desarrollo De La Motivación Como Proceso Estratégico Para El Mejoramiento Del Clima Organizacional En La Empresa Gaseosas De Córdoba S.A. Villavicencio
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2017)El presente trabajo contiene un estudio minucioso de la situación de clima laboral en la empresa Gaseosas de Córdoba S.A. Villavicencio, en el cual se pretende demostrar como la falta de aplicación de los conceptos de las ... -
Desarrollo de la motivación como proceso estratégico para el mejoramiento del clima organizacional en la empresa Gaseosas de Córdoba S.A. Villavicencio /
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasVillavicencioAdministración de Empresas, 2017)El presente trabajo contiene un estudio minucioso de la situación de clima laboral en la empresa Gaseosas de Córdoba S.A. Villavicencio, en el cual se pretende demostrar como la falta de aplicación de los conceptos de las ... -
Desarrollo del Enfoque AIDA como Estrategia Técnica para Incrementar las Ventas en Industrias Bisonte S.A. /
(Corporación Universitaria del Caribe - CECARFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasSincelejoAdministración de Empresas, 2019)Mediante el desarrollo del enfoque AIDA como estrategia técnica para incrementar las ventas en las Industrias Bisonte S.A., se busca: realizar un diagnóstico que permita conocer las técnicas de venta en la relación ... -
El desarrollo organizacional como factor dinamizador del cambio. Caso Empresa Brinsa S.A. Bogotá /
(Corporación Universitaria del Caribe - CECARFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasVillavicencioAdministración de Empresas, 2019)Revisando los conceptos sobre cambio transformacional se encuentra que éste propicia cambio en la perspectiva de los colaboradores, motivando e inspirando a los líderes transaccionales para que permitan a los empleados ... -
Diagnóstico comercial de las microempresas del sector del Pan Sagú en el municipio de Villavicencio /
(Corporación Universitaria del Caribe – CECARFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasVillavicencioAdministración de Empresas, 2021)El diagnóstico comercial de las microempresas del sector del pan de sagú, en el municipio de Villavicencio, presenta como objetivos: Implementar una encuesta que permita identificar las estrategias actuales que se utilizan ... -
Diagnóstico del área de servicio al cliente en la empresa Bioagrícola del Llano S.A. E.S.P
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2016)Mediante el diagnóstico del área de servicio al cliente en la empresa Bioagrícola del Llano S.A. E.S.P., permitió establecer los siguientes objetivos: identificar como es la prestación del servicio al cliente en la empresa ... -
Diagnóstico del área de servicio al cliente en la empresa Bioagrícola del Llano S.A. E.S.P /
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasVillavicencioAdministración de Empresas, 2016)Mediante el diagnóstico del área de servicio al cliente en la empresa Bioagrícola del Llano S.A. E.S.P., permitió establecer los siguientes objetivos: identificar como es la prestación del servicio al cliente en la empresa ... -
Diagnóstico del clima organizacional del hospital Eduardo Arredondo de Daza de Valledupar
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2015)EL HOSPITAL EDUARDO ARREDONDO DAZA ESE, Institución pública sin ánimo de lucro, creada según Acuerdo No.020 de junio 6 de 1.996 como Unidad Intermedia, elevada a la categoría que hoy ostenta, según Acuerdo del Consejo ... -
Diagnóstico del clima organizacional del hospital Eduardo Arredondo de Daza de Valledupar /
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasValleduparAdministración de Empresas, 2015)EL HOSPITAL EDUARDO ARREDONDO DAZA ESE, Institución pública sin ánimo de lucro, creada según Acuerdo No.020 de junio 6 de 1.996 como Unidad Intermedia, elevada a la categoría que hoy ostenta, según Acuerdo del Consejo ... -
Diagnóstico del clima organizacional en el restaurante deslice de la ciudad de Montería /
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasMonteríaAdministración de Empresas, 2015)DÉLICE RESTAURANTE es una empresa ubicada estratégicamente en la ciudad de Montería, es un sitio original, armonioso y acogedor, con calidad humana y principios éticos, que ofrece servicios y productos alimenticios de ... -
Diagnóstico del Clima Organizacional en la Empresa Funeraria Ángeles de Dios en el Periodo 2017 /
(Corporación Universitaria del Caribe - CECARFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasSahagúnAdministración de Empresas, 2018)El presente estudio fue realizado en la ciudad de Montería, en la empresa funeraria Ángeles de Dios, la cual tiene varias sedes dentro del departamento de Córdoba, siendo Montería la principal. El objetivo general es ... -
Diagnóstico del clima organizacional en la IPS Salud a tu Lado de la ciudad de Sincelejo /
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasSincelejoAdministración de Empresas, 2018)En el mundo empresarial actualmente la gestión del talento humano es un recurso primordial debido a que tiene como finalidad garantizar la relación armoniosa entre el empleador y el personal de colaboración de la empresa, ... -
Diagnóstico del clima y cultura organizacional de Míster R /
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasSincelejoAdministración de Empresas, 2018)En el siguiente documento se expresará el clima organizacional como parte importante en la funcionalidad de una empresa, se parlamentarán como introducción diversos puntos que nos ayudarán a entender de manera simplificada ... -
Diagnóstico del proceso de evaluación desempeño por competencias en el almacen palacio de la pantaleta de Sincelejo
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2015)La propuesta que se pone de manifiesto se relaciona activamente con el proceso de evaluación de desempeño por competencias en la empresa el Palacio de la Pantaleta, la cual de acuerdo al diagnóstico realizado carece de un ... -
Diagnóstico del proceso de selección del talento humano administrativo del Hospital Regional Nuestra Señora de las Mercedes, Corozal, Sucre /
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasSincelejoAdministración de Empresas, 2017)El Hospital Regional II Nivel Nuestra Señora de las Mercedes de Corozal E.S.E es un hospital público que presta servicios de mediana complejidad, administrativos, asistenciales con servicios ambulatorios, hospitalizaciones ...