Listar ABA. Administración de Empresas por fecha de publicación
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Diseño de un instructivo de evaluación de desempeño modelo 360º para la E.A.T. Centro Médico Santa María I.P.S. en el municipio de Sahagún - Córdoba
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2013)La presente propuesta se propuso orientar a la directiva del Centro Médico Santa María I.P.S. sobre la importancia que tiene para las empresas desarrollar programas de evaluación de desempeño en los colaboradores que la ... -
Clima laboral de los funcionarios del cuerpo de custodía y vigilancia que laboran en la Colonia Agrícola de Acacías - Meta
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2013)Las organizaciones valoran ahora el ambiente de trabajo para generar un mejor ambiente de laboral es la política Institucional en el cuerpo de custodia y vigilancia de la colonia agrícola de Acacías, esto genera un valor ... -
Adaptación del diseño del método de evaluación 360º para su implementación en la Contraloría Municipal de Montería
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2013)El presente trabajo de grado pretende mostrar al nivel directivo de la Contraloría Municipal de Montería, la necesidad que esta tiene en pro de un mejor desempeño de sus funciones, de adaptar e implementar un modelo de ... -
Incidencia de la salud ocupacional en el ambiente laboral de la Colonia Agrícola de Acacías Meta
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2013)Establecer seguridad industrial y salud ocupacional dentro de un ambiente laboral más dinámico y armónico para la Colonia Agrícola de Acacias; permitirá una mayor prevención de los accidentes y enfermedades a que están ... -
Diseño de una propuesta de selección por competencias en el proceso de reclutamiento del supermercado Mercaya, en Magangué Bolívar
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2013)La empresa de mercado MERCAYA, es un supermercado que se dedica a la venta de víveres y abarrotes. Cuenta con un punto de venta en el municipio de Magangué, Bolívar, ubicado en el centro de la ciudad, actualmente están ... -
Análisis de la evaluación de desempeño aplicada al talento humano del área operativa de la Cooperativa Lechera Colanta - Planeta Rica Córdoba
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2013) -
Identificación de los factores que influyen en la rotación de personal en la empresa Bioagrícola del Llano S.A.E.P.S
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2013)Esta investigación pretende explorar y analizar cuáles son las causas del ausentismo laboral considerando la puntualidad y asistencia como aspectos importantes e identificando cual es el porcentaje que se da mensual y que ... -
Comunicación interna y sentido de pertenencia en el Instituto Politécnico Agroindustrial
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2013)La comunicación interna bien encaminada nos da la oportunidad de desarrollar el espíritu de pertenencia del personal, es decir, la comunicación interna no exige que “tenga sentido de pertenencia”, si no que le da buenas ... -
Implementación de un plan de motivación y programa de incentivos para los trabajadores de Coomeva EPS sede administrativa Villavicencio
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2013)Dentro de esta investigación como tema principal se destacara las causas y/o los motivos por los cuales los empleados de Coomeva EPS sede Administrativo V/cio optan por renunciar a sus cargos asignados, para entender este ... -
Estrategias organizacionales y laborales que permitan a la Empresa Bavaria S.A., adoptar el sistema de contratación laboral directo para contribuir a una mayor productividad y competitividad de los vendedores por Outsourcing
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2013)Las estrategias organizacionales y laborales que permita a la empresa Bavaria S.A., adoptar el sistema de contratación directa a los vendedores por sistema Outsourcing, conlleva sin lugar a dudas a una mayor productividad ... -
Las deficiencias en la cultura organizacional de la nueva EPS de Sincelejo Sucre y sus efectos en la competitividad de la empresa
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2013) -
Evaluación y mejoramiento del proceso de reclutamiento y selección del talento humano en Elegir Soluciones S.A.S en la Costa
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2013) -
Estudio de factibilidad para determinar el montaje de una empresa agroganadera autosostenible en el municipio de Toluviejo-Sucre 2013
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2013)Por medio de la elaboración y ejecución del ESTUDIO DE FACTIBILIDAD PARA DETERMINAR EL MONTAJE DE UNA EMPRESA AGROGANADERA AUTOSOSTENIBLE EN EL MUNICIPIO DE TOLUVIEJO-SUCRE, se busca incrementar la producción de leche y ... -
Diseño de un modelo de gestión del talento humano basado en competencias laborales para la Empresa Bancolombia S.A. Sucursal Acacias - Meta
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2013)Un modelo de gestión del talento humano para Bancolombia Acacias, contribuirá a que se obtenga personal altamente calificado para desempeñar de una manera eficiente las atribuciones de su puesto de trabajo, busca contribuir ... -
Diseño de un panorama de riesgos en la empresa Servicer LTDA, Asociado Comercial de Electricaribe de la ciudad de Sincelejo Sucre
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2013)Como estrategia para su crecimiento y desarrollo, la empresa Servicer Ltda. decidió ingresar a un nuevo frente de trabajo prestando sus servicios como Asociado Comercial de la empresa Electricaribe S.A E.S.P apoyando el ... -
Diseño de un manual de funciones por competencias Panaderia La Favorita - La Casa del Diabolín Corozal - Sucre
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2013)PANADERIA LA FAVORITA - LA CASA DEL DIABOLÍN es una empresa que tiene como objeto social la elaboración y comercialización de diabolín, el cual es un producto gastronómico representativo en la región derivado del almidón ... -
Gestión de selección e incorporación laboral del recurso humano en el hotel Sinú de la ciudad de Montería
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2013) -
Construcción del perfíl profesional para los directores de establecimientos de Reclusión en Colombia
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2013)La Dirección eficiente de los centros de reclusión del País, requiere de profesionales con capacidad de resolución de conflictos y ante todo un entendimiento por la administración, como herramienta de contribución al ... -
Propuesta de un sistema de evaluación del desempeño por competencias para el Talento Humano en "Chelita, Merendero y Restaurante" de la ciudad de Montería Córdoba
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2013)Con el presente trabajo de grado se pretende construir una gerencia integral del talento humano implementando inicialmente los principios estratégicos, estructura orgánica y manuales de funciones, con el fin de proponer y ... -
Diseño del sistema de salud ocupacional para la empresa COOTRASAM LTDA
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2013)La empresa cootrasam Ltda. Es una compañía privada dedicada al transporte colectivo intermunicipal de pasajeros en la ruta sampues-sincelejo y viceversa. Pese a que cootrasam Ltda. Tiene cerca de 19 años de funcionamiento, ...